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核心价值观指导下的相关理念

浏览次数: 日期:2012年11月14日 10:35

经营理念:信致远利在久

科研理念:科学唯实研究为用

人才理念:任人唯贤育人不止

学习理念:学以致用习以致深

服务理念:满足要求超越需求

 

 

经营理念释义:

  诚信经营,以高质量的产品服务客户,不急功近利,善待合作伙伴,实现企业的可持续发展。

关键行为准则:

1、诚信经营,有诺必践。

2、长远做事,永久做人,注重长期合作。

3、履行社会责任,扩大行业影响,提升品牌号召力。

 

科研理念释义:

  科研以实为基,以用为本。

关键行为准则:

1、尊重客观实际,实事求是。

2、目标明确,注重应用。

3、以低碳、生态、环保为重点,着力于技术创新。

4、积极参与标准建设与研究,不断凸显行业地位。

5、完善科研创新体系,注重知识资产管理。

 

人才理念释义:

  信任源于品行和能力,以敏锐的认知来甄选人才,用良好的机制来培育人才。人才忠诚于企业,企业为人才提供广阔舞台,让人才充分实现个人价值。

关键行为准则:

1、人是第一资源,信任人,理解人,尊重人,激励人,培养人,开发人。

2、大胆选用德才兼备的人。有道德,给舞台;有能力,给平台。

3、在学习中培养人,在培训中开发人。

 

学习理念释义:

  学是为了应用,学要追本溯源,避免不求甚解。

  习是为了研究,习要探求根源,避免敷衍了事。

关键行为准则:

1、树立学习意识,健全学习制度,打造学习型组织。

2、学习方法灵活多样,提倡自动自发。

3、学习的结果以实践作为检验标准。

4、持续学习,探本求真,掌握本质。

 

服务理念释义:

  满足客户要求是最基础的,要针对客户需求提供服务,并为客户提供高附加值的增值服务,超越需求。

关键行为准则:

1、充分沟通,彻底掌握客户个性需求。

2、根据客户要求提供产品和服务。

3、站在客户角度,多做一步,提供超越客户需求的产品和服务。

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