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我院召开干部大会对院领导班子2012年工作进行考核并民主推荐后备干部

浏览次数: 日期:2013年4月25日 14:42

  4月23日,集团党委书记黄宏祥、集团副院长徐文龙、集团人力资源部龙海霞主任、石磊副主任到我院开展领导班子和领导人员2012年度综合考核工作。我院王敬民院长、赵洪才书记、王磐岩副院长、张富友副书记及全体中层干部、职工代表出席大会。
  黄宏祥书记作了重要讲话,强调集团对所属企业领导班子和领导人员进行年度综合考核是对领导人员使用、培养、奖惩、监督的重要依据和基础性工作。对于领导班子的考核,一方面要听取领导班子和个人述职,另一方面还要进行民主测评。此外,集团还着眼于培养造就一支高素质的企业领导干部队伍,坚持公开、平等、竞争、择优原则,把德才兼备、实绩突出和群众公认的优秀干部及时补充到后备干部队伍中来,民主推荐后备干部,为企业领导班子建设提供充足的干部人才储备。集团人力资源部龙海霞主任具体介绍了民主测评方法和集团后备人才推荐条件。全体中层干部和职工代表认真填写了民主测评表和民主推荐表,对我院领导班子2012年工作进行了民主测评,并推荐了后备干部。

 

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