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“集团2011-2012年度青年岗位能手事迹--桑映辉”

浏览次数: 日期:2012年11月14日 13:30

  桑映辉,现任职城市建设研究院建筑二所所长。作为一名青年建筑师及业务部门管理者,他思想进步,爱岗敬业,乐于奉献;业务能力突出,职业素养高,创新能力强;近几年各项工作成果卓著,业绩实现跳越式发展。

(一)爱岗敬业、乐于奉献,在设计、管理等工作中发挥模范带动作用。(思想)

  桑映辉同志自2008年担任建筑二所所长以来,一直坚持参与设计工作,每个项目都亲自把关,了解进度及设计难点。无论项目前期洽谈、方案汇报,还是施工图设计,现场配合等各个阶段都能见到他的身影。同事们为他的敬业精神所折服,他的执着也深深影响和带动了身边的同事与下属。项目设计中,他身体力行,以高度的社会责任感和科学务实的精神影响了部门的年轻设计师热爱上所从事的设计工作。每天的接洽、会议等事物异常繁忙,但他仍然坚持悉心指导具体的项目设计工作,从项目负责人处了解项目的每个细节。这种合理谋划,运筹帷幄的能力,保证了部门工作的高效运转。

  除了具体的项目设计,管理任务琐事繁多,显得更加艰巨。出差接洽项目、签订合同成为家常便饭。爱人怀孕及生产前后也曾连续多天出差在外,平时更是很晚才回家,每个周末办公室里都有他的身影。为此他感到愧对爱人和家庭,但他一想到肩上的担子很重,又马不停蹄的投入到工作当中。

  桑映辉同志亲和力极强,深受同事、下属的喜爱和尊敬。他对人热情,关心职工的生活琐事,主动了解职工的思想发展,及时化解他们的思想障碍,维持团队的凝结力和向心力。工作中他是部门领导,设计中他是技术骨干,生活中他是大家的朋友。茶余饭后,经常能听到他和员工间的谈笑风生。自担任建筑二所所长以后,团队向心力明显增强,企业文化突出。他根据部门发展目标,结合院里的企业文化,经常组织员工进行技术质量、职业道德、团队配合方面的参观及培训,增强了集体凝聚力,提高了工作效率、保障了出图质量,体现了部门管理的水平。

(二)岗位技能突出、组织管理创新能力强。(技能)

  桑映辉同志参与及负责的工程多次获奖和中标。

  2008年度新签订合同金额1244万元,当年到款额623万元

  2009年度新签订合同金额3204万元,当年到款额1175万元

  2010年度新签订合同金额2915万元,当年到款额1325万元

  2011年度新签订合同金额4182万元,当年实际到款额1692万元

  2012度截止4月底新签订合同金额2476万元

  他始终保持着强烈的责任感和使命感,意识到自身的工作关系到全院经营目标的实现,关系到员工们的生活与职业发展。他勤于思考、善于总结与创新,时刻注意自我提高。经过不断学习积累,具备了丰富的经验,能够从容的处理市场发展中的各类问题,积累了较强的组织管理能力。他勤于实践,干一行,爱一行,专一行的精神,以身作则,在建筑设计中精益求精,保证了设计成果的高质量并富于创意,得到建设单位的认可。

  作为一个管理者,他对部门的发展规划具有广阔的视野和远见,2008年金融危机以后,直至近一两年,全国范围内房地产市场都不太景气,市场经营情况经受着严峻考验。作为业务部门的负责人,他深深感到必须找到有效的突破点开拓新的市场,才能实现可持续发展。

  一、与CAFTESWAL等大型超市公司的战略合作

  二、与国外建筑事务所的合作

  1、坚持以求真务实的态度,冷静地分析市场,确定自身的实力和在市场中的位置。进一步密切关注市场动态,认真分析市场趋向,根据市场需求,把注意力更多地放在资金实力雄厚、回款能力好、社会影响大、利润高的项目上。通过适时转换经营格局,充分挖掘市场潜力,为我部门经营工作稳步提速,加快发展做好扎实的工作。

  2、深化全员经营意识,大力宣传经营理念。使得全体员工明白经营工作不仅仅是个别部门、个别人员的工作,不仅仅是投标作标书的工作,而是全体员工的任务,是做好每一件工作的任务。实现全员经营模式,充分发挥企业每一名员工的积极性,以增强我部门在市场竞争中的整体实力。坚持诚信经营,靠优质的产品、优质的服务去赢得市场、赢得信誉、赢得效益。

  3、利用社会一切可利用的关系、渠道,进一步拓展、扩大市场。坚持利用一切可以利用的条件,大力宣传我院及我部门整体优势和综合实力,开通信息渠道,扩大信息储备量。包括外埠人员、外单位人员在内,形成一支分公司的外围经营队伍,以此,扩大部门的影响力和信息渠道,形成固定的经营渠道,争取自揽任务的比率调整至主导位置,在提高市场占有率的同时,提高企业经济效益。

  (三)管理水平经受了市场检验,业绩优秀,成效斐然。(业绩)

  桑映辉同志用扎实娴实的工作作风,践行着爱岗敬业,刻苦钻研,勇攀技术高峰的精神。他认为只有刻苦钻研,努力成为本专业的行家里手,才不辱管理这么多设计人才,实现城建院飞跃发展的光荣使命。几年来,他就是抱着这个态度对待业务学习的,从一名青年设计师成长为一名既懂管理又有专业理论知识和实践经验的复合型专业技术人才。

  从2008年以来,部门人数由四、五人增长到现在近四十人,同时业绩也日渐增长。

  2008年度新签订合同金额1244万元

  2009年度新签订合同金额3204万元

  2010年度新签订合同金额2915万元

  2011年度新签订合同金额4182万元

  2012度截止4月底新签订合同金额2476万元

  他始终以高昂的姿态,饱满的热情,奋进的精神对待本职工作,在岗位上取得了有目共睹的优秀成绩,得到了同事、领导的一致好评。

 

 

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