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中国城市建设研究院有限公司博士后科研工作站管理办法(暂行)

浏览次数: 日期:2014年7月23日 15:41

 

 

第一章 总则

第一条 为实施人才强企和技术创新战略,引进与培养适应院发展的高层次科研和管理人才,增强企业科技创新能力,促进我院持续健康发展,经国家人力资源和社会保障部批准,设立中国城市建设研究院有限公司(以下简称“城建院”)博士后科研工作站(以下简称“工作站”)。

第二条 城建院与设立博士后科研流动站(以下简称“流动站”)的单位,联合招收和培养博士后研究人员(以下简称“博士后”)。

工作站将充分发挥高等院校、科研院所的人才与科研优势,把人才培养、科研开发和成果转化有机结合,全面提升城建院的整体研究水平,加快科技创新发展,促进城建院的可持续发展。

第三条 为加强和规范工作站的管理,根据国家博士后管理有关规定,结合院实际,特制定本管理办法。

第二章 管理机构与职责

第四条 院成立工作站领导小组,由董事会成员组成,董事长任组长,统一领导工作站工作,负责审核批准博士后管理相关制度、费用预算、招收计划、研究课题及研究成果鉴定审查等工作,并负责有关重大问题的研究决策。

第五条 领导小组下设专家指导委员会和工作站管理办公室。

(一)专家指导委员会依托院科技委员会,主要职责:指导博士后课题研究;参与博士后开题报告、中期报告和最终科研成果的审核;参与、指导工作站开展学术活动;协助工作站管理办公室完成其它相关工作。

(二)工作站管理办公室设在人力资源部,主要职责:负责执行工作站领导小组决议,督促有关部门抓好落实;拟定和完善工作站发展规划和各项规章制度;协调院有关专业机构和职能部门切实保证博士后科研和生活条件落到实处。

第六条 院各职能部门和所属专业院所,应根据制度规定,对工作站所涉及的工作予以积极的支持和配合。

第三章 研究项目与招收计划的确定

第七条 工作站管理办公室组织并会同各研发部门,根据院发展需要,提出具有较高研究水平和较好市场前景的博士后研究课题或项目,填写《博士后研究项目立项表》,研究项目立项材料由院分管领导审核后,提交工作站领导小组批准后立项。

第八条 工作站管理办公室每年根据拟定的博士后研究项目,制订博士后招收计划,并与有关流动站协商落实后,报国家博士后管委会办公室批准实施。

第四章 招收和进站

第九条 博士后招收基本条件:

(一)在国内外已获得博士学位(或已通过博士论文答辩)的博士毕业生;

(二)品学兼优,身体健康,年龄在40周岁以下者;

(三)具有较强的科研能力、进取精神和创新能力;

(四)具有与研究项目相关的专业知识;

(五)能够全脱产在工作站进行研究工作;

(六)工作站规定的其他条件。

第十条 申请博士后需提供的材料:

(一)《博士后申请表》(附一张近期2寸免冠照片);

(二)博士研究生毕业证书和学位证书,即将毕业的提供相关证明文件;

(三)两位相关学科领域博士生导师的《专家推荐信》;

(四)拟报考课题及研究计划概要;

(五)近期发表的有代表性的论文(著)等;

(六)工作站规定提供的其他材料。

第十一条 工作站管理办公室会同流动站对拟招人选进行必要的资格和学术水平审查,确定博士后进站人员。

第十二条 工作站与流动站签订《联合培养博士后协议书》,明确双方的责任、权利和义务。博士后进站时,工作站与其本人签订《博士后研究人员工作协议书》,明确工作站应提供的条件和对博士后的要求,保证博士后科研工作的正常开展。

第五章 在站管理

第十三条 博士后在站期限一般为二年。确因研究工作需要延长工作期限的,经工作站、流动站和博士后三方协商同意,可适当延长,但延长期最多不超过一年,并报国家博士后管委会办公室备案。

第十四条 博士后在站工作期间,应遵守院各项规章制度,工作站为其建立博士后档案,并由工作站管理办公室管理。

第十五条 工作站和流动站分别明确本单位的相关专家,共同组成专家指导组,指导博士后的科研工作。同时,博士后所在部门成立科研项目小组,配备年轻技术人员参与项目研究。博士后进站三个月内须作正式的开题报告或其它形式的可行性报告会。

第十六条 博士后进站后应根据工作协议书的要求开展研究工作。博士后进站工作一年左右,由工作站管理办公室组织相关人员会同合作流动站对博士后进行中期考核评价,评价材料存入博士后个人档案。博士后在站期间工作成绩突出,技术上有重大突破,为院解决了重要技术难题或做出了突出贡献者,经领导小组研究同意,可以按照院科技奖励办法进行奖励。

第十七条 为保证博士后科研工作的正常开展,根据国家博士后管委会有关规定,博士后在站期间,一般不能申请到国外做博士后或进修。但根据工作需要,经工作站领导小组批准后可参加国际学术会议,或进行国际学术交流活动(时间最长不超过两个月)。出国参加学术活动,须报国家博士后管委会办公室批准后,方可办理出国手续。

第十八条 博士后完成科研任务后,工作站按有关规定,负责协助流动站做好其专业技术任职资格的评审工作。

第十九条 博士后在站期间,有下列情况之一的,应予退站。

(一)开题报告或中期考核或出站考核不合格的;

(二)受到警告以上行政处分的;

(三)无故旷工连续15天或一年内累计旷工超过一个月的;

(四)因病累计请假半年以上的;

(五)因其他情况不适合继续做博士后的。

第二十条 经全国博士后工作办公室批准退站的博士后,从批准之日的第二个月起不再享受博士后待遇,并终止其研究工作和各项经费的支付。

第六章 经费、工资福利待遇和住房

第二十一条  博士后在站期间,院划拨专款作为博士后科研项目经费和日常经费,提供国家规定享受的所有优惠政策和待遇。院视其研究工作的进展、工作表现等情况为博士后提供与在职职工同等工资待遇和生活补贴,并按国家有关规定为其办理养老保险、医疗保险等。

第二十二条 根据本人要求和国家有关规定,工作站管理办公室协助解决进站博士后的户口及随其流动的配偶工作、子女入托就学等问题。

第二十三条 工作站为博士后提供住房或给予一定租房补贴。

第七章 出站管理

第二十四条 博士后工作期满时,其本人填写《博士后研究人员工作期满登记表》,递交博士后研究报告。工作站与流动站双方根据协议,组织有关专家对其研究成果进行评价后,由工作站管理办公室会同合作流动站向国家博士后管委会办公室申报,颁发博士后证书后办理出站手续。

第二十五条 博士后在站期间所取得的研究成果和知识产权属城建院所有。博士后享有发明权、专利权、署名权。流动站和博士后可按有关规定和协议享受应有的权益。博士后应按有关规定和城建院要求,严格遵守职业道德,对研究成果中的技术秘密予以保密,出站后也不得利用在城建院所获得的技术开发产品,违者将追究法律责任。

第二十六条 博士后工作期满或因故中途终止博士后研究工作,院即终止科研经费、日常经费的划拨。

第二十七条 博士后工作期满后的工作安排采取双向选择原则,鼓励继续留在院工作。如不愿继续留在院工作,由本人自行对外联系工作,工作站管理办公室协助推荐。

第八章 附则

第二十八条 本办法由中国城市建设研究院有限公司博士后工作站管理办公室负责解释和修订,自印发之日起施行。

所属类别: 博士后科研工作站

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