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我院召开管理提升活动动员会

浏览次数: 日期:2012年5月28日 10:17

        5月24日, 为贯彻国资委关于在中央企业范围内开展管理提升活动的重要部署,落实集团深入开展管理提升活动的具体工作安排,全面提升我院企业管理能力和管理水平,我院在八层多功能厅召开管理提升活动动员会。徐文龙院长、赵洪才书记、王磐岩副院长、张富友副书记及各部门中层以上负责人出席会议。

  徐文龙院长在动员讲话中指出:管理提升是我院履行央企社会责任,落实上级部门对央企发展要求的必然选择;是提升市场竞争力和抗风险能力的重要手段;是我院实现企业战略目标的必然要求;是我院企业文化建设的客观需要。我院管理提升活动的具体目标是“管理制度完善、战略目标明确、组织结构优化、干部配备合理、指令执行有力”。管理提升活动的重点工作包括“深入开展思想解放大讨论,查找管理工作突出问题;高度重视管理制度建设,夯实管理工作基础;开展管理提升专项行动,促进管理整体上水平;及时总结活动成果,促进管理再提高”。

  徐文龙院长指出,管理提升活动共分为三个阶段:第一阶段到今年8月份,是全面启动和自我诊断阶段;第二阶段从今年9月到2013年8月,是专项提升、协同推进阶段;第三阶段是2013年9月到2014年2月,是持续改进、总结评价阶段。根据我院管理提升活动安排,将开展一系列管理提升工作,包括成立“城建院开展管理提升活动领导小组”、着手制定管理提升工作整体方案、立即开展企业管理全面自我诊断、建立健全管理提升活动工作机制等。

  徐文龙院长强调,国资委和集团部署的管理提升工作,为我院的发展指明了突破方向,提供了有力抓手,我们要进一步解放思想、团结一心、真抓实干,确保管理提升活动深入实际、取得实效,促进我院管理水平得到全面提升,为实现我院战略发展目标和集团整体发展做出更大的贡献。

 

 

 

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