合创共赢 谱写发展新篇章 | 中国城建院与中铁开投、中铁站城签署战略合作协议

7月14日,中国城建院与中铁开发投资集团有限公司、中铁站城融合投资发展有限公司战略合作座谈会在中铁西南总部大厦会议厅举行。双方以合作协议的签署为契机,在城市研究、国土空间规划、城市双休、城市片区开发、流域治理、生态环境等领域深入合作,以项目推动合作落实落地。

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初心凝聚力量 使命承载梦想——记“城之子”系列培训 之 中国城建院2019年度新员工培训(一期)

Dec 26, 2020
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初心凝聚力量 使命承载梦想

——记“城之子”系列培训 之 中国城建院2019年度新员工培训(一期)

广大青年既是追梦者,也是圆梦人。追梦需要激情和理想,圆梦需要奋斗和奉献。

  ——习近平

8月的骄阳,在夏秋之交,绽放着整个季节最耀眼的光晕,汇集着火一样的色彩,洋溢着青春的气息。

2019年8月12日,中国城建院2019年度“城之子”系列新员工培训如期而至。本年度新员工培训分期开展,第一期培训对象为新入职的校招员工和工龄4年及以内的社招员工。此次培训历时5天,共计90余人参加,培训内容包括院发展战略、企业文化、职能部门简介、职业化素养培训、团队拓展以及项目参观。

培训在新员工的分组破冰中起航。大家在教练的带领下迅速熟悉了起来,士气高涨、精神抖擞。每个团队内部推选出了队长、队秘以及宣传委、文艺委等管理人员,集思广益、精心策划产生了队名、队歌以及队旗,群策群力构思团队形象展示手抄报。

破冰结束后,大家在欢快的氛围中迎来了更加丰富多彩的内容。新员工代表发言赤诚真挚,老员工经验分享语重心长;院领导见面会亲切祥和,拜师仪式温馨隆重;职业化素养培训卓有成效,“城之子”第一课发人深省。在课堂上,王敬民董事长从我院历史传承讲到战略规划,从党建文化讲到职业发展,将我院三十余年的奋斗史完整的呈现给大家的同时,鼓励新员工要树立远大目标,一步一个脚印的奋力前行。所有培训环节一气呵成,“合文化”思路贯穿始终,新员工从了解部门架构、工作流程,到职场行为规则学习以及职业化心态营造,快速的完成了从校园到职场的角色转变。

在户外拓展中,团队分工合作的意识再次得到了强化。大家在完成系列任务的同时,对齐心协力,合作共赢的理念有了更深一步的认知。晚上,迎新文艺汇演在一曲精彩的合唱《我们都是追梦人》中拉开了序幕。各类节目精彩纷呈、形式新颖,处处彰显出我院新员工们的创新和团结。院领导、职能部门负责人以及各专业院的相关领导参加了此次晚会。丁高总经理在晚会上的致辞,情真意切、催人奋进,言语间充满了我院领导对新员工的器重和期望,为大家深入理解初心和使命,指明了方向和路径。大家纷纷表示要努力学习专业知识,加速成长,早日担当强企使命。

培训日程的最后,大家在第六建筑工作室主任刘琳的带领下,参观了我院美丽乡村项目之北宅村。该项目设计师为大家做了耐心的讲解,极大的增强了新员工的荣誉感与责任心。当地的温镇长结合村镇发展,针对政策理解、乡村规划以及如何发挥党员模范先锋作用,给大家带来了一堂别具一格的党课。温镇长的党课联系实际、贴近基层,深入浅出了诠释了党员的工作方法与使命担当,使得大家对自己的切身工作有了进一步的领会,对美丽乡村的建设发展有了更深刻的解读。

五天的培训节奏紧凑,内容丰富,新员工在学习各类知识的过程中,建立了团队信任,提升了行动力以及团结一心的凝聚力。大家迅速了解了企业,融入了文化,各级管理者也对新员工更加熟悉,为今后的工作、管理打下了不可或缺的基础。

不积跬步,无以至千里。祝愿所有的新员工,都能专注于自己梦想,勤奋努力,永不放弃,与城建院同舟共济,实现共同的辉煌!

新员工培训心得分享:

我相信,本次培训在已经在我们每个新来的员工心中埋下了种子,这是个种子包括了合文化,包含了诚信、务实、合作、创新是我们的核心价值,也包括了以合创宜居环境为使命感,还有学习求变、合融求进企业精神。我相信,这粒种子正在快速成长,它将为建设一个更绿色、宜居的中国而奋斗。——环境工程设计研究院 环境二所 李小飞

一转眼,为期五天的入职培训就结束了,在这期间我结识了很多志同道合的小伙伴,我们从一开始的拘谨到逐渐熟识,每一次的小游戏,每一次的互动,每一次的团结合作,都让大家逐渐打开心门,接纳彼此。另外这次培训还很系统化地让我们了解公司文化、规则制度、职业素质要求等等,短短的几天中我不只收获了友情,也收获了专业知识、交流沟通技巧、人生规划、职场必备的素质等等,真的受益良多。——建筑设计研究院 城市设计所 陈婉蓉

8 月 12 号-8 月 16 号, 短短 5 天的新员工培训, 是我一次难忘的经历,也许今后再也不会有这样的过程与感动。从第一天的破冰,再到各职能部门的见面礼仪培训,再到拓展和其他新员工一起完成任务,排练节目。我从心底第一次真正的了解了城建院这个大企业, 大家庭, 是一个真正有着强大企业文化的大家庭, 那是一种可以让人感受到心情的澎湃, 大声喊着“好, 很好, 非常好“; 那是一份结束了而我们却还在恋恋不舍, 发誓永远联系交流的感动; 那是一次看到企业领导们也会觉得如同父母朋友一样和蔼可亲的欣喜。——风景园林专业设计院 园林院研究中心 李明明

从培训的第一天起,“团队”的意识就在每个人的脑海中生了根。通过五天的合作,从集思队名口号队旗队歌,到共同完成展示海报,再到户外拓展一路过关。团队协作让我们认识到了“1+1>2”的结果,在团队中,每个人的潜力得到激发,其结果也往往能超过成员个人能力的总和。一个团队的运转,依赖的不仅是集体讨论和决策,同时也强调成员的共同贡献。强调的不仅是个人的工作成果,更看重团队的整体成绩。团队即是力量,这不仅是一句口号,更是我们在这五天的培训中切身体会到的,今后也将继续运用于工作中,成为职业生涯中宝贵的财富。 ——市政工程设计研究院 规划策划设计研究所 杨俪梅

作为新员工代表发言,我认真准备了演讲稿。借此机会,认真回顾了在两个半月的实习中我的收获。简而言之是培养自己的三种能力:学习能力,沟通能力,执行能力。在工作中不断充实自己的知识库,学习新的知识,将新知识应用到实际项目;遇到问题要及时沟通,与甲方沟通,与领导沟通,与同事沟通,沟通是人与人之间桥梁,好的沟通能达到事半功倍的效果;执行是第一生产力,如果没有一步一脚印的去实践,永远无法成功,做到凡是有交代,件件有着落,事事有回音。——综合交通设计研究院 交通一所 宋泽堃

在参观美丽乡村建设项目活动中,我们实际的看到了公司所做的成果,亲身体验了一次团队协作并付诸于实践的结果,这让我们直观的感受到了我们每日所做的工作,每次的努力所带来的收获,让我们读万卷书,也行万里路,到实践中去学习。同时,温镇长的党课也提高了我们的觉悟,学会了一些在实际工作中解决实际问题的方法。晚会中,大家一起联欢,展示自己的才艺,公司领导从百忙中抽出时间参加我们的晚会,充分的体现出了对我们的关心和爱护,我相信在领导的带领下,我们定能取得辉煌的成绩!——城乡规划设计研究院 规划二所 韩金池

在迎新晚会上看到小伙伴们为了团队辛苦的准备节目,不断练习,同时这也是我们“城之子”在工作中的态度:坚忍不拔、勇于创新。团队之间既相互比拼也互帮互助,很欣喜我如此幸运,能加入这样一个优秀的集体,希望能在城建院这个大平台上跟大家共同进步,为城建院更美好的明天而努力、奋斗,也为我自己的一生塑造更多的发光点。——城乡生态文明研究院 陈艳

通过一个星期的培训,无论从行业的专业知识到对未来的展望,从沟通的技巧到团队的融合,都会成为我们的精神财富,我将逐步提高自己的工作能力,调整了自己的工作心态,完成了从学生到员工的角色转变。最后感谢感谢院领导给我们提供了成长和成功的平台,感谢人力资源部给我们安排了这么完美的一个培训,感谢同事们带给我的收获与感动!谢谢大家!——人防与地下空间设计研究院   王亚琪

此次活动中,我们分为五个队,我们的“地表最强战队”最终斩获桂冠,拿到团体第一,这其中和我们每个人的努力都分不开的。每个人在每个活动中,都尽到自己最大的努力。即使是部门有会议要开,也要在会议结束后马上赶回会场;即使身体再不适,也不让自己掉队,跟上团队的步伐;即使觉得自己在表演演出时十分难为情,也不会表现出来。每个人都在用自己的青春与汗水,谱写下自己来到城建院的第一篇。我觉得在这种企业文化下,我们将来会紧紧的抱在一起,共同为城建院这个大家庭贡献出我们的每一分力量,时光静好,未来可期。——天津分院 杨疏桐