乡村振兴专题 | 乡村振兴如何走宜居化道路——美丽乡村建设重点

2017年,习近平总书记在党的十九大中提出乡村振兴战略,同年中央农村工作会议提出走中国特色社会主义乡村振兴道路。纵观我国城市建设发展历程,结合国内外乡村建设经验和我国农村的发展现状,乡村振兴势必要走一条以人为本的宜居化道路。

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任人唯贤 育人不止
信任源于品行和能力,以敏锐的认知来甄选人才,用良好的机制来培育人才。人才忠诚于企业,企业为人才提供广阔舞台,让人才充分实现个人价值。 人是第一资源,信任人,理解人,尊重人,激励人,培养人,开发人。 大胆选用德才兼备的人。有道德,给舞台;有能力,给平台。 在学习中培养人,在培训中开发人。
人才培养
培养目标
支撑服务于人力资源战略,构建科学的人才培养体系,着眼于“建设战略型经营管理人才队伍、创新型科技人才队伍”的目标,分层分类研究经营管理和专业技术两支队伍的素质能力模型,通过细化培养方式,助推各级各类人才的职业成长,最终达成以公司战略为导向的知识型员工队伍和学习型组织建设,营造员工成长环境,提升组织竞争力。
实施路径
新员工培养计划、管理干部培养计划、技术人才培养计划。
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博士后科研工作站

博士后科研工作站是中国城建院深入实施人才强企战略、持续推进技术创新体系建设的重要举措。工作站根据中国城建院发展规划、人才培养与使用的实际需要,与清华大学、中国科学院、北京林业大学等多所院校建立联合培养合作机制,以协同创新为动力,与各高等院校有机结合,建立“产学研用”一体化体系,充分发挥各自优势,提高企业自主创新能力,促进科技成果转化,深度合作实现同赢。

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